Programme de la journée
A Marseille :
9h : AG suites des mobilisations au local de Solidaires (29 boulevard Longchamp)
10h30 : Manifestation départ Réformés
14h Ateliers : plan d’urgence, action… à la Bourse du Travail (bvd Ch. Nedelec)
Les organisations syndicales de l’Éducation nationale FSU, UNSA Éducation, SGEN-CFDT, Fnec-FP-FO, CGT Educ’action, SUD éducation, CNT-SO constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans l’Éducation nationale dans un contexte d’inflation encore soutenue. Il est urgent d’ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires, notammenten revalorisant le point d’indice, dans un contexte d’effondrement du niveau des rémunérations des agent·es publics. Les mesures “Socle” sont très insuffisantes et n’ont pas permis de réhausser véritablement les salaires des agent·es ni d’améliorer l’attractivité de nos métiers. Nos organisations réaffirment leur exigence d’abandon du Pacte et le transfert des sommes prévues sur des mesures salariales sans contreparties. Pour les personnels AESH et AED, les salaires restent très bas et ne permettent pas à ces personnels ni d’exercer leurs missions ni de vivredignement.
Loi Fonction publique : une manœuvre qui ne répond pas aux urgences et porterait atteinte au statut !
Loin de répondre sur la question des rémunérations et des conditions de travail, le Président de la République aréaffirmé la mise en perspective d’une loi, qu’il qualifie « d’historique », pour la fonction publique visant selon lui à mieux reconnaître le « mérite ». Nos organisations dénoncent une manœuvre visant à esquiver l’urgence de la revalorisation et risquant de créer des divisions parmi les agent·es et de nouvelles inégalités, notamment entre lesfemmes et les hommes. Les agent·es ne sont pas dans l’attente de la reconnaissance de leur « mérite » mais d’une rémunération qui leurpermette de vivre dignement et soit prise en compte pour le calcul de leurs pensions. Elles et ils sont aussi dans l’attente des moyens pour accomplir les missions qui sont les leurs dans de bonnes conditions, y compris dansl’intérêt des usagers et usagères.
Non au choc des savoirs, oui au choc des salaires !
C’est aussi ce qu’attendent les personnels de l’Éducation nationale qui font vivre au quotidien le service public d’éducation. Pour défendre l’École publique, une école qui donne à tous les élèves les moyens de réussir qu’importe leur difficultés sociales, scolaires, leur handicap, leur origine ou leur religion réelle ou supposée, les personnels sont fortement mobilisés contre les groupes de niveau et le Choc des savoirs, contre la dégradation des conditions de travail etpour de vraies augmentations de salaire. Ainsi, depuis plusieurs semaines, avec l’appui de nos organisations, les actions locales sont nombreuses : rassemblements devant les DSDEN ou les rectorats, distribution de tracts, réunions publiques sur l’avenir de l’École publique et contre le Choc des savoirs…Nos organisations revendiquent les moyens nécessaires en postes pour baisser le nombre d’élèves par classe, assurer les remplacements et assurer l’enseignement spécialisé quand cela s’avère nécessaire. L’annulation de 700 millions d’euros pour le budget de l’Éducation nationale est particulièrement alarmante au regard des besoins. Nous dénonçons l’annulation de 700 millions d’euros de crédits dans le budget de l’Éducation nationale : elle va avoir des effets concrets dans les écoles et établissements, pour les élèves et les personnels alors même que l’École manque de tout !
Mobilisé·es : en grève et dans l’action !
Nos organisations syndicales appellent à continuer la mobilisation pour l’abandon du Choc des savoirs le retrait des groupes de niveaux et pour l’annulation des suppressions de postes et la création des emplois nécessaires pour la rentrée 2024, pour reconsidérer la réforme de la voie professionnelle, notamment sur la classe de terminale, avec des enseignements ambitieux pour les élèves et pour de vrais moyens à la hauteur des besoins pour l’école publique.
Pour mettre un terme à l’affaissement du pouvoir d’achat des agents, aux rémunérations indignes denombreux agents de catégorie C, des AESH, des AED et de nombreux agents contractuels et refuser de subir une année blanche en termes d’augmentation de traitement, nos organisations FSU, UNSA Éducation, SGEN-CFDT, Fnec-FP-FO, CGT Educ’action, SUD éducation, CNT-SO appellent à la grève et à la mobilisation partous les moyens le 19 mars.
Nous pensons cette journée de grève et de mobilisation comme un premier acte fort et un point de lancement d’un mouvement qui devra s’inscrire dans la durée. Nos collègues du 93, par leur engagement dans un mouvement fort depuis le 7 mars dernier nous laisse espérer qu’une mobilisation dans la durée est possible à condition d’y travailler dès maintenant collectivement.
Nous invitons donc les personnels à :
• Se réunir en AG avant la manifestation marseillaise du 19 mars à 9h à la Bourse du travail
• Participer aux ateliers de réflexion sur les revendications et de propositions d’actions, à la Bourse du travail le 19 mars à partir de 14h
• A réunir des AG, HSI et RIS sur leur lieu de travail pour envisager la poursuite du mouvement y compris par la reconduction de la grève après le 19 mars (un préavis est déposé par nos organisations syndicales)
Une intersyndicale de l’éducation se réunira dès le soir du 19 mars pour envisager les suites à donner à la mobilisation.